Conocer teórica y prácticamente los elementos básicos de la investigación científica, que sirvan para desarrollar en el futuro su trabajo de tesis con el cual titularse en la universidad como Máster en Administración de Negocios.
Desarrollar en el estudiante conocimientos y herramientas útiles para generar las capacidades que la negociación efectiva requiere, a objeto de contribuir positivamente en los procesos de negociación para la resolución de conflictos. Asimismo, se plantea generar el conocimiento suficiente para que el estudiante posea insumos y material necesario para que, a través del diálogo, cuente con suficiencia para resolver diferencias en base a la concertación, evitando y solucionando conflictos, defendiendo sus intereses o las de las instituciones en las cuales prestan servicios, a fin de generar y construir acuerdos que brinden soluciones satisfactorias y beneficiosas para los involucrados en dichas actividades.
Dotar al participante de herramientas para el análisis y la toma de decisiones en el campo de la administración de empresas, que le permitan desenvolverse eficientemente en el área de gestión empresarial de organizaciones industriales, comerciales y de consultoría.
Aplicar los distintos conceptos y herramientas económicas, tanto teóricas como empíricas, en el ámbito de la empresa y la administración de negocios, prestando atención a un enfoque avanzado y crítico de los mismos.
Comprender ampliamente la contabilidad gerencial , los reportes financieros y administrativos para una toma de decisión informada en cuanto a la compra, mantenimiento y venta de activos ,activos financieros deuda y patrimonio.
El Módulo aportará al Maestrante la capacidad de comprender la dinámica de las organizaciones y desarrollar competencias que le permitirán evaluar y restructurar la gestión organizacional en función al dinamismo del entorno. Así como también desarrollarán las habilidades fundamentales para una óptima gestión gerencial.